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일상/다반사

일본의 사회문제 베트남 외노자

by 이레이피씨 2024. 10. 11.
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일본 내 베트남 범죄 증가 문제에 대한 심층적인 이야기를 다룬 글입니다. 이 글은 일본의 사회적 문제들을 분석하며, 저출산과 고령화에 따른 노동력 부족이 외국인 노동자의 증가와 범죄율 상승으로 이어지는 과정을 설명합니다. 특히 베트남 노동자들이 겪는 경제적 어려움과 적응 문제, 그리고 이로 인해 발생하는 범죄를 다루며, 향후 한국 사회에 미칠 영향에 대해서도 경고합니다. 일본에서 벌어지고 있는 사회적 문제를 통해 한국이 유사한 문제를 피하기 위해 어떤 교훈을 얻어야 하는지를 강조합니다.

핵심주제

일본 내 베트남 범죄 문제는 사회 구조적 요인에 기인한다.

  • 저출산고령화로 인한 노동력 부족은 일본 내 베트남인의 증가를 촉진하고 있다. 그러나 이로 인해 급증하는 범죄율은 경제적 어려움과 관련이 깊다. 언어 장벽과 사회적 고립도 범죄를 유발하는 주요 요인으로 작용하고 있다.

브로커의 중개가 베트남 노동자들의 경제적 어려움을 가중시킨다.

  • 베트남 노동자들은 일본으로 오기 위해 브로커에게 많은 비용을 지불해야 한다. 이러한 경제적 부담은 노동자의 부채를 초래하며, 그로 인해 범죄에 빠지게 되는 경우가 많다. 실질적인 월급에 비해 지출이 많아 저축이 어려운 상황이다.

일본의 기능 실습생 제도는 현대판 노예제로 비판받고 있다.

  • 이 제도는 외국인 노동자에게 제한된 인권을 부여하며, 그로 인해 범죄가 더욱 쉽게 발생한다. 일본 정부는 문제를 인식하고 있으나, 실질적인 개선 조치를 취하지 않고 있다. 새로운 제도는 기대되지만, 여전히 갈등과 차별이 심각한 상황이다.

베트남인의 범죄율이 상승하는 원인은 복합적이다.

  • 범죄율의 53.8%가 절도로 나타나고, 그 외에도 다양한 범죄가 발생하고 있다. 이들은 경제적 어려움 외에도 일본 사회에서의 문화적 차이와 고립된 환경 속에서 범죄를 저지르게 된다. 결과적으로, 일본 사회 내에서 이들의 처우는 개선되어야 한다.

일본의 사회 문제는 한국에도 유사성을 갖는다.

  • 일본에서 발생하는 사회 문제는 한국에도 종종 영향을 미친다. 한국은 일본의 사회 문제를 더욱 극단적으로 재현하는 경향이 있어, 일본의 사례를 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다. 따라서 일본 사회 문제는 한국 사회에 중요한 교훈이 될 수 있다.
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1. 일본 사회의 문제와 베트남 범죄

  • 일본은 저출산고령화로 인한 인구 감소와 노동력 부족 문제를 겪고 있다.
  • 버블 경제 붕괴 이후 지속되는 경제 침체와 청년 실업 문제가 심각하다.
  • 자민당의 정치 자금 스캔들은 정부에 대한 신뢰를 떨어뜨리고 있다.
  • 이러한 사회 문제가 국민의 삶의 만족도를 지속적으로 감소시키고 있다.
  • 일본의 사회 문제는 한국과 유사한 점이 많아 미래에 대한 경각심을 불러일으킨다.

2. 일본의 외국인 노동자와 베트남 범죄 문제

  • 최근 저는 일본의 사회 문제에 대해 관심을 가지고 있으며, 베트남 범죄 문제가 한국의 미래에 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다.
  • 일본에서는 2013년부터 외국인 노동자 수가 지속적으로 증가하고 있으며, 현재 약 204만 명으로 최초로 200만 명을 넘었습니다.
  • 외국인 노동자의 증가로 인해 다양한 문제들이 발생하고 있으며, 특히 범죄 문제가 심각한 상황입니다.
  • 재미있게도 일본 내 외국인 범죄율은 낮지만, 베트남 국적자의 범죄율은 상당히 높은 수치를 보이고 있습니다.
  • 2022년 일본 경찰청에 따르면, 범죄로 기소된 외국인 548명 중 343명이 베트남인으로 나타나며, 이는 외국인 범죄 중 가장 높은 비중을 차지하고 있습니다.

3. ️일본의 베트남인 노동자 증가 이유 분석

  • 베트남인이 일본에서 일을 하지 않고 범죄를 저지르는 이유는 무엇일까요?
  • 일본 내 베트남 노동자 수 급증은 저출산고령화로 인한 노동력 부족 문제에 대응하기 위해 1980년대 후반부터 정책을 세운 데서 비롯됩니다.
  • 1989년 일본은 외국인 노동자 도입에 신중하게 접근하기로 하였고, 1993년부터 외국인 기능 실습 제도를 도입하였습니다.
  • 이 제도는 개발도상국 출신 외국인이 일본에서 기술 연수를 받은 후 취업할 수 있도록 하였으며, 일자리는 있지만 인력이 부족한 농촌과 지방 공장에서 주로 활용되었습니다.
  • 2006년 이후 일본과 베트남 간 노동 협력이 강화되면서 베트남 청년들이 일본으로 대거 유입되었고, 이는 일자리 부족으로 인해 더욱 촉진된 현상입니다.

4. 베트남 청년 실업 문제와 일본으로의 이동

  • 베트남의 청년 실업률은 엄청 높으며, 2021년에는 99%에 육박했다.
  • 이로 인해 수십만 명의 젊은 베트남 청년들이 일본의 기능 실습 제도로 건너갔으며, 현재 일본 내 베트남인은 52만 8,362명에 이른다.
  • 하지만 베트남 외국인 노동자들의 범죄율이 급증하는 이유는 경제적 어려움과 정보 부족 때문에 브로커를 통해 일본으로 오는 과정에서 발생하는 금전적 부담 때문이다.
  • 브로커들은 불법적인 방법을 사용하여 성공률을 높이지만, 이렇게 되면 일본에서 필요한 인원보다 공급이 과다해지는 문제가 발생한다.
  • 결국, 가난한 베트남인들은 수수료를 감당하기 위해 빚을 지고 일본으로 떠나게 되며, 기대와 달리 많은 돈을 벌기 쉽지 않다.

5. ️베트남 노동자들의 일본에서의 경제적 어려움

  • 일본에서 브로커에게 지불하는 비용은 약 100만 엔, 즉 900만 원 정도이며, 대비 베트남 노동자의 평균 월급은 약 18만 엔, 즉 163만 원에 불과하다.
  • 최저임금은 보장되지만, 일본은 지역과 산업에 따라 최저임금이 다르기 때문에 실제 실수령액은 크게 달라지지 않는다.
  • 특히 기숙사 비용, 건강 보험 및 기타 공제 비용으로 40~50%가 빠져나가고, 최소한의 생활비마저 제하면 저축이 불가능한 상황이다.
  • 일본의 급여는 베트남보다 세 배 높지만, 생활비 역시 네 배에 달해 다수의 베트남 노동자들이 경제적 궁핍에 빠지고 있다.
  • 결국 브로커에게 준 돈은 매달 상환해야 하며, 받는 돈이 적어 재물 상환이 어렵고, 이는 범죄로 이어지는 원인 중 하나이다.

6. 베트남인의 범죄와 사회적 요인 분석

  • 2022년 베트남인이 저지른 범죄의 53.8%는 절도로 나타났다.
  • 그 외에도 불법 성매매, 성매매 알선, 불법 약물 판매, 지하은행 운영, 납치 및 살인과 같은 중범죄도 발생하고 있다.
  • 많은 사람들이 문제로 범죄에 빠지기도 하지만, 언어 장벽과 문화 차이, 사회적 고립 등의 문제로 범죄를 저지르는 경우도 적지 않다.
  • 상당수의 베트남인들은 기능 실습생으로 일본에 들어왔다가 적응 실패로 불법 체류 신분이 되어 생활한다.
  • 이들은 지정된 직장 이외에는 이동할 수 없기에 마음에 드는 직장이 없으면 결국 불법 체류를 선택하게 된다.

7. 일본에서 불법 체류 베트남인의 삶과 문제

  • 일부 베트남인은 한국에서도 발생하는 '명 사기 결혼'과 같은 방식으로 불법 체류를 하여, 나이 많은 한국 남자와 결혼 후 이혼을 시도합니다.
  • 이들은 일본에서 언어와 문화 차이로 힘든 삶을 살며, 자신을 '보도이'라는 용어로 지칭하고 이는 다섯 명에서 열 명이 집단으로 생활하며 다양한 범죄를 저지르는 것을 의미합니다.
  • 겉으로 보면 일본에는 책임이 없어 보일 수 있지만, 사실 일본 사회 내에서도 기능 실습생에 대한 문제, 즉 고용주들이 여권을 압수하고 임금을 채불하는 등의 문제가 존재합니다.
  • 또한 이직과 거주지의 자유를 박탈당하고, 신체 구속 및 성폭력 사건이 빈번하게 발생하고 있습니다.

8. 일본의 외국인 기능 실습생 제도 문제와 개선 요구

  • 미국 국무부는 2007년부터 매년 국제 인신매매 보고서를 통해 일본의 기능 실습생 제도를 개선할 것을 촉구하고 있다.
  • 르포 '북관동 이민 언더그라운드'의 작가 야스다 미네토시는 베트남 청년들이 낮은 비용으로 생산 활동에 투입되고, 제한된 인권 환경에 처해지는 이유를 설명하였다.
  • 일본 정부는 이 문제를 인지하고 있음에도 불구하고 처우 개선의 노력을 기울이지 않는 것으로 보이며, 이로 인해 외국인 기능 실습생 제도가 현대판 노예제로 불리고 있다.
  • 2024년 2월 9일, 일본 정부는 외국인 기능 실습 프로그램을 폐지하고 새로운 연수 및 고용 제도를 수립하겠다고 밝혔다.
  • 하지만 여전히 차별과 갈등이 존재하며, 이러한 문제가 발생하지 않도록 정책 시행에 신중을 기해야 한다.

 

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